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三月春風暖，學習正揚帆

2022-04-19

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陽春三月，萬物復蘇，處處洋溢著生機和活力，正是學習好時節。臺一精工一邊在推動企業產銷兩旺的前提下，一邊保持學習常態化，揚學習之帆，積極探索和打通人才培養通道。各部門積極推進，從部門需求出發，積極探索，營造學習氛圍，組建內訓師隊伍，不斷踐行人才保障，構建人才培養體系，用學習之風潤澤臺一，推動發展。

1.打磨精英

企業需要創新能力，才能形成企業核心競爭力。公司技術研發部首當其沖，積極響應企業戰略需要，開展數次研發技術方面培訓，進一步精進員工技能，培養精英技術人才。技術人才是企業重要的人力資源，作為高新技術企業，不斷加強技術人才的培養，打造人才培養高地，即是更快推動企業創新發展。

2.實地學習促信心

銷售業績決定著企業的生存和發展，而要提高銷量，就必須持續對銷售人員進行培訓，以持續提升銷售人員的銷售能力和產品知識，從而使其業績穩步提升。海外營銷部為培養銷售精英，組織部門人員前往戰略合作伙伴中科包裝實地學習，從紙板線、印刷機、訂機、糊箱機、打包機，一整套流程進行全方位細致地學習。中科包裝是我司長期戰略合作伙伴，在包裝行業實力強勁，購置了數臺我司設備。此行既回訪了我司客戶，也讓業務人員見證了我司設備的優越，增強了對未來開拓業績的信心。

3.書香澤心靈

供應鏈管理部，自2021年以來持續開展的讀書會，繼續書香交流，旨在讓員工拓展視野、知識交流、提升生活。大家圍桌而座，聽書談見解，好不愜意。繁忙的工作中，讓知識浸入靈魂，讓生活變得有趣和豐富。讀書會是一個橋梁、一個紐帶，將一群零散的讀書人聚集在一起，在思維中成長，在交流中精進。又抑或不為某個特定的目的，不為某種宏偉的期望，更不為某種功利的態度，只為伴書而來，分享快樂，充實生活。

4.關愛女員工

“三八”女神節將至，為讓員工感受到企業對員工的關愛，公司與工會聯合設立了“女人如花，活出精彩”的講座，請名師授課，與大家分享生活智慧，讓大家享受一場放松的、成長的心靈之旅; 讓大家以更高的能量、更好的狀態去平衡工作與家庭的關系。極具感染力的演講，以及精彩的互動，讓每位女員工更懂得生活的真諦，更明確在工作與生活中應承擔的角色，清晰了前進的方向，得到了自我升華。